WEB-CAMPUS: Stress, Leistungssteigerer oder Motivationsvernichter?
INHALTE
• Über den Sinn und Unsinn von Stress
• Individualität des Stresses
• Wenn der Stress bleibt… - was sind die Konsequenzen?
• Stress verringern, aber wie?
• Sonderrolle "Vorgesetzte*r": Wie weit ist eine Führungskraft in der Verantwortung?
ZIEL
Während manche über sich sagen: "Mit Stress komme ich zu Höchstleistungen!" erleben
andere Stress als Bremsklotz des eigenen Handelns. Es kommt eben auf die richtige Dosis an,
doch welche ist das? Was kann ich als Mitarbeiter*in machen, auf was sollte ich als
Vorgesetzte*r achten?
ZIELGRUPPE
Mitarbeitende und Führungskräfte
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